まひろ@製造業xデジタル/IT の人@mshgaoこのグラフはなかなか衝撃的。 https://t.co/CUS0M57V3E
2021/09/21 19:16:43
「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略 38歳までに身につけたい働き方のかたち
EDGE(エッジ 〇エッヂ)@自動車部品エンジニア@EDGE_2ND_WING@mshgao インドと日本が全く逆に。。。
2021/09/21 20:12:32
日本色々あきらめ過ぎだろ。
聖父@tzZzKWQXvXQWpQv@mshgao 継続勤務したくないのに転職もしたくない、自己研鑽もしたくないってどういうことでしょう?
2021/09/21 21:17:02
継続勤務したくなくても定年まで勤務できてしまう(と信じてる)ことへの甘えでしょうか。
ぽよぽよちゃん。@poyopoyochan@mshgao 下左と下中、どっちも多いかどっちも少ないかに偏るのが興味深い。インドなんか現職に留まりたい+転職したいを足すと130%とかだし。
2021/09/22 21:48:30
D+D@東方MMD@KyabadyDD@mshgao パーソル総合研究所調べと言うのがまた…💦
2021/09/22 22:37:25
えいごつかい🇯🇵工業系海外営業@eigo_tsukai@mshgao @Kiryuu_tateboya わかっちゃいましたが・・といったところでしょうか・・48歳の管理職です・・
2021/09/22 23:02:46
TATSUHIRO KUBO@Tkubo_afro@mshgao インド人の友人が「No waaayyy」って言ってました。笑
2021/09/23 00:16:12
bonji@hage_396@mshgao まあそりゃ頑張っても対価得られないとこうなるよね。
2021/09/23 04:25:54
賃金安い弊害じゃないすかね。
まあ底辺の僕の経験と考えだけど、上場企業ほど元々持ってるスペック高いのに働かない社員って多かった。
そら頑張ろうが、適当にやってようがたいして変わらんかったらそうだよね〜
Joho@yakondol@mshgao 欧米のデータが気になりますね
2021/09/23 06:42:37
かんた🏘️競売不動産 評価MAN@kantei4kanta@mshgao @yothubadesign 賃金の問題、転職市場、非正規雇用、
2021/09/23 09:19:31
働くスタイル等、いろいろ問題は根深いですね。これじゃファイヤーが持て囃される訳です😅
ゴリラグルーきすけです@suzu_and_bell@mshgao これをみた経団連の人「よし!45歳定年制だ!」
2021/09/23 13:29:07
プラさん@planaria310@mshgao もう働きたくないということか。
2021/09/23 13:42:04
今の職場だろうと転職先だろうと、働きたくないから自己啓発もしたくない。
コメント
コメントする