1: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:39:38.326 ID:bJKBHkHY0.net
上司「え…?」新入社員「辞めます」

こういう人材が増えてるらしいな

2: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:40:28.859 ID:aNiG2G3n0.net
上司「あっそおつかれ」

これが現実

15: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:49:11.841 ID:Hg1nnLrx0.net
>>2
そんなわけない
会社が何百万とかけて採用した人材リソースだぞ
よほど不利益になることがない限り手放すことはない

部下の辞職=上司のマイナス査定になるから普通なら引き留める

22: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:52:19.152 ID:sL8wR5pZM.net
>>15
こういうのって零細の話じゃないのか

うーん、正直いきなりやめると困らないかお?
せめて次を見つけてからの方がいいかなって。
53be109a
 耐えられないほど辛いならありかなと思うけれどな。
 ただ大企業なら部署替えとかもあるので、まずは相談がいいかなと。








28: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:55:20.292 ID:xrI8s0h1r.net
>>2
それくらいささっと辞めさせて欲しいよな

33: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:58:05.785 ID:V2mylT0F0.net
>>22
零細は新卒なんて負債は取らないぞ
できる中途かいつでも切れる派遣を取る

56: 名無しさん:2021/10/21(木) 11:39:20.652 ID:sL8wR5pZM.net
>>33
簡単にやめさせるのは零細だろといってるんだろ

3: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:41:20.570 ID:bJKBHkHY0.net
>>2
新入社員「っしたー、じゃあ明日から欠勤扱いでお願いしまーす」

こんなのが許されるのか?

17: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:49:59.397 ID:ggN8Fsby0.net
>>3
許されるぞ。
周りの何人かに事情聴取はされるが、一致して無能と評価されてれば、円滑に退職手続きに乗せて処理するだけ。

5: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:41:48.512 ID:aL405tpYd.net
俺が上司ならガッツポーズよ

超絶仕事ができないのに
30分くらいはまともな人間に擬態できて面接突破してくるやつって確実にいるからね

55: 名無しさん:2021/10/21(木) 11:36:56.163 ID:HQ8XCVBn0.net
>>5
俺くんその歳で部下の一人も育てられないの?
人事いくらかかってると思ってるの?
他の新卒まだ辞めてないよ?教え方悪かったんじゃないの?

58: 名無しさん:2021/10/21(木) 11:40:17.606 ID:sL8wR5pZM.net
>>55
これ

6: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:41:52.825 ID:LNLGGvTba.net
実際すぐ辞めてくれた方が助かる

7: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:42:15.828 ID:FkRyS26y0.net
言われているのはわかるけど
実際見たことはないな

9: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:45:09.080 ID:BqMwXRjVa.net
合わないと思ったらすぐやめたほうがいいよ
無理して働くなんて時間の無駄無駄

11: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:45:15.802 ID:WSh6hUqwd.net
クビにするのって簡単じゃないしな
超絶無能が自分から辞めてくれるのって本当助かる

21: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:51:59.796 ID:Vh1wq7Ge0.net
1日目ではわからないよな
2日目でわかる

36: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:59:02.150 ID:ZqKjiAP3d.net
ぼく1週間でこれした

38: 名無しさん:2021/10/21(木) 10:59:53.137 ID:OAx+scH+0.net
仕事に対してのダメ出しはいいけど、個人の人格を攻撃するようなやつ多いからな。

昭和平成はそれでよかったのかもしれないけど。

39: 名無しさん:2021/10/21(木) 11:00:51.431 ID:H1dm3aft0.net
教え方に問題があるケースも多いよね

48: 名無しさん:2021/10/21(木) 11:17:56.757 ID:e3qui3BaM.net
そんだけ企業の人材獲得競争が過熱してるってことだろ
金を使わなきゃ同じ土俵に立てん

50: 名無しさん:2021/10/21(木) 11:18:44.892 ID:e3qui3BaM.net
リクルートはむかつくが仕組みを作ったやつが儲かるのは昔からそうだ

53: 名無しさん:2021/10/21(木) 11:27:38.439 ID:e3qui3BaM.net
>>52
そこは男女のマッチングアプリと一緒じゃないかな
最初こそ美人や高スペに目が行くが
進めていくうちにどんどん目線は下になる

54: 名無しさん:2021/10/21(木) 11:30:49.092 ID:Gbth9aRS0.net
納得して入社したはずなのに
じゃぁやめますでやめていくってことは
単純に採用条件で人事が嘘ついて騙してたんだろうな

57: 名無しさん:2021/10/21(木) 11:39:48.424 ID:sL8wR5pZM.net
>>54
お互いだまし合いだからな

61: 名無しさん:2021/10/21(木) 12:28:12.286 ID:CseQYrK6a.net
自分から辞めますって言ってくれる無能とか有難い限りじゃん

62: 名無しさん:2021/10/21(木) 12:28:56.380 ID:s6M+cWW9d.net
辞めたい奴を引き留めてるほど暇じゃないだろ