まとめトゥデイ

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    タグ:パワハラ

    1: 名無しさん:2022/08/28(日) 08:14:07.24 ID:2AQvbvjS0.net

    「ゴミみてーな愛妻弁当」だな…部下に言った上司(50)、予備の弁当を無許可で数百個も喰う


    部下に対してパワハラを行ったなどとして、埼玉県警は25日、県警留置管理課の男性警部補(50)を減給100分の10、6月の懲戒処分とした。警部補は同日付で依願退職した。

     県警監察官室によると、警部補は2020年3月~今年4月ごろ、部下の30代男性巡査に対し、容姿をやゆするような発言をしたり、巡査が持参した愛妻弁当に「ごみみてーな弁当だな」などと暴言を吐いたりし、精神的苦痛を与えるパワハラ行為をした。

     さらに、警部補は17年11月~今年4月ごろまで、被留置者の予備の弁当を許可なく計数百食、食べた。

    【パワハラ上司さん、やりたい放題の結果全てを失う】の続きを読む

    1: 名無しさん:2022/06/21(火) 12:44:00 ID:C8Q+r2dU9.net
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    自殺の原因は“上司からのパワハラ”か 遺族が住宅建設会社を提訴
    2022年6月20日(月) 18:00
    https://newsdig.tbs.co.jp/articles/atv/74987?display=1
    青森県八戸市の住宅建設会社に勤務していた40代の男性が4年前に自殺したのは上司からのパワーハラスメントが原因だとして、遺族が20日会社に損害賠償を求める訴えを起こしました。

    訴えを起こしたのは住宅建設会社「ハシモトホーム」に勤めていた当時40代の男性の妻と子ども、合わせて3人です。訴状などによりますと、男性は青森支店で営業を担当していた時に、上司から営業成績について口頭やメールなどで日常的に叱責を受けるようになりました。また、会社の新年会で表彰状として病状を現す「症状」と書かれた文書を渡され、精神的に追いつめられた男性は2018年2月に自ら命を断ちました。

    男性は青森労働基準監督署の調査で当時、重度のうつ病だったとして、2020年12月に労災を認定されています。会社側は「亡くなったことへの法的責任はない」とする一方、遺族はパワーハラスメントが自殺の原因だったとして、会社と社長に対し8000万円あまりの損害賠償を求めています。

    ※遺族の代理人 川村遼平 弁護士
    「パワーハラスメントは決して個人ひとりの問題ではない。それが放置されてしまわないようにすることが大事」

    提訴を受けて、ハシモトホームは「訴状を受け取っていないので回答は差し控える」とコメントしています。
    【住宅建設会社、新年会でふざけた表彰状を社員(当時重度の鬱病)に渡す→社員自〇】の続きを読む

    1: 名無しさん:2017/02/05(日) 16:14:26.68 ID:0kFOa2S/0.net
    人事「成績表見させてもらったけど・・・あのさぁ?キミちゃんと勉強してた?遊んでばっかいたんじゃないの?
       そういう人いらないんだよね。ウチ。最近の傾向なんだけど、遊んでる方が就職強いとか勘違いしてる子ばっかりでさあ。」
    ワイ「録音してますが大丈夫ですか?」
    人事「はい?」
    ワイ「パワハラと判断したらネットに公開します」
    人事「・・・分かりました。大変失礼しました。圧迫面接はストレス耐性のテストも兼ねておりまして・・・」


    オラオラオラwwwwwwwwwwwwwwwwwww



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    【圧迫面接された時に「録音してるんで」と言った結果w】の続きを読む

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