まとめトゥデイ

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    タグ:有給

    1: 名無しさん:23/03/30(木) 16:11:06 ID:9ILv
    1 どんな従業員も6ヶ月以上、出勤率8割のあれば、10日間の有給を取る権利がもらえる。
    2 有給を取るために理由は必要ない
    3 有給を申請するときの規定はない 当日でも良い
    4 有給を取ることで不利益を被ることがあれば違法
    5 有給の買い取りは両方が合意してないと違法
    6 休日を有給にすることはできない
    7 時季変更権は常に変わりがいない状態で濫用されてると違法

    2: 名無しさん:23/03/30(木) 16:13:28 ID:ti0V
    すげー!
    どこの国かな

    3: 名無しさん:23/03/30(木) 16:13:32 ID:KwLe
    おかしいな

    【ではここで、有給についての法律を見てみましょう!】の続きを読む

    1: 名無しさん:2022/10/27(木) 14:58:41.76 ID:G+qFSbZMa.net
    ワイ「...どう言う意味ですか?」

    上司「有給、5日は消化しないといけないとか言うめんどいルールあるけど進捗的に無理だから。有給取って会社に来て」

    ワイ「???」

    辞めてもいいかい?

    2: 名無しさん:2022/10/27(木) 14:59:11.25 ID:BoAcIqR70.net
    労基にたれこめ

    【上司「有給使って明日会社来れる?」ワイ「...はい?」上司「いや、有給使って会社来れるかって」】の続きを読む

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